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　　中信集团高度重视品牌文化建设，以党的十九大和习系列重要讲话精神为指导，认真研究分析当前国有企业面临的新形势和新挑战，着眼集团发展战略对品牌文化体系进行调整完善，拓展品牌文化建设的途径方法，通过品牌文化的传承、创新和传播激发企业活力和动力，增强综合竞争力，引领推动中信事业持续健康发展。

　　中信集团积极贯彻落实中央关于培育社会主义核心价值观和加强文化传承的要求，立足中信深厚的优秀文化传统，多措并举加强宣传教育，打造有鲜明特色的中信品牌文化，增强中信人的文化自信，为企业发展汇足精气神。一是通过荣毅仁同志百年诞辰纪念活动集中宣传中信文化。集团党委精心部署纪念活动，引导职工深入学习荣毅仁同志的崇高品格和奋斗精神，认真践行他所倡导的中信文化，为国家、民族和中信事业做出贡献。荣毅仁同志生平暨中信公司发展陈列室更新后再次开放，在荣毅仁纪念馆和梅园开展教育活动；编辑《荣毅仁文稿选编》，召开文稿首发座谈会；开通集团企业号纪念专栏，设置网上纪念馆和感言墙；组织在线企业文化知识竞赛和“中华魂·中信情”经典朗诵会，激发全体职工传承优良传统，奉献中信事业。二是加大企业文化交流推广力度。注重将社会主义核心价值观教育和企业文化建设融入集团战略发展总体布局，纳入领导干部、中青年骨干、新职工以及驻外职工的培训课程，在子公司举办文化讲座，宣讲中信核心价值理念。更新改版企业文化专栏，利用微信企业号组织企业文化知识竞赛、有奖调查问卷，举办经验交流活动，宣传企业文化建设亮点，加强文化成果的总结和推广。中信集团企业文化建设做法被中央国家机关工委转发，获评“2012—2017年度品牌文化建设十大典范组织”。三是积累打造品牌文化资源载体。精心打造一批有代表性的企业文化资源，编辑出版《难忘荣毅仁老董事长》《荣毅仁的传奇人生》等多部书籍，制作微电影《焦裕禄在洛矿》等，在弘扬中信企业文化、树立品牌形象方面发挥重要作用。其中反映中信发展模式的《寻路征途》一书列入“中国道路丛书”出版，《我与中信（1979—2014）》文集获得全国企业文化科研成果一等奖。“企业文明的追寻”入选中央金融机构培育践行社会主义核心价值观十佳案例。

　　中信集团注重在推进业务的同时加强品牌文化传播，积极对外展示集团文化内涵，努力讲好中信故事、传播好国企声音，树立中国企业的良好形象。一是加强品牌管理。随着改革深入和形势变化，积极通过加强品牌建设展示文化内涵和亮点。成立品牌管理委员会，印发加强品牌建设的指导意见，系统进行品牌架构、传播、评价等战略梳理，确定了品牌宣传口号和品牌定位。加强品牌形象管理，制定VI体系、《集团声誉风险管理办法》《集团新闻发言人制度》，建立品牌危机预警机制和紧急事件应对机制，塑造统一鲜明的大中信品牌。二是主动对外发声。积极响应国家“一带一路”战略，集团参加“丝路产业与金融国际联盟”成立大会并作重要发言，在《人民日报》发表《谋势取实走向“一带一路”》的文章，描述战略构想，体现责任担当。常振明同志在“两会”期间参加专题记者会，就国企改革相关问题回答提问，并先后就供给侧结构性改革问题接受《瞭望》《财经》等主流媒体采访。此外还通过国际路演、举办国际论坛等方式代表国企主动发声，在推进“双创”、互联网+战略转型等方面提出鲜明观点，传递对国企改革的信心和决心，扩大中信知名度和美誉度。三是讲好中信故事。开展中信故事征集评选活动，内容涵盖集团各重要业务领域，从不同侧面反映实践中推进核心价值理念落地的典型事例。共征集稿件800余篇，对《生命最后的287天》《真心女英雄》等优秀入围作品通过专区展示、表彰颁奖、整理汇编和媒体刊载等方式进行宣传推广，生动诠释了中信文化的丰厚内涵。中信银行、中信重工、中信戴卡等多家子公司也利用改革发展的重要节点，收集整理职工故事，编辑出版故事集，积极弘扬中信精神。

　　中信集团认真领会习关于文化软实力的重要论述，努力将品牌文化建设贯穿于经营管理各个环节，引导子公司将中信核心价值理念内化为精神追求，外化为自觉行动，增强集团综合优势和核心竞争力，提升中信品牌的美誉度和影响力。一是勇于创新，成为国企改革排头兵。在诸多领域进行大胆创新，成为国内多个行业的创建者和市场的引领者，也收获了国企改革排头兵的美誉。召开首届创新创业大会，与高新科技领域企业进行高峰对话，举办创新创意大赛，促进互联网、云计算等技术的实践运用，转变商业模式，激发企业活力。中信重工被国务院确定为首批“双创”企业示范基地，成功搭建技术创客、工人创客、国际化创客、社会创客群四个层面的42个创客团队，其中社会创客群依托公司创新项目开发的新产品新技术，就实现经济规模超100亿元，得到总理的充分肯定。中信银行与百度联合发起设立百信银行，探索开创“金融+互联网”的新模式，共建新型电子商务平台。二是倡导融合，走出去展示中国品牌。集团秉持融合、兼容的文化理念，通过开展对外投资和项目合作，不断把企业做强做大，在国际上展示中国企业的品牌实力。如抓住实施“一带一路”国家战略的重要机遇，推动业务走出去步伐，加强与亚投行、金砖银行等机构交流合作，加大非洲、东南亚、拉美等地区基础设施、农业开发领域的开拓力度，在资金融通、设施联通等方面发挥重要作用。2015年底中信联合体中标缅甸皎漂项目，投资规模超过百亿美元，是“一带一路”倡议提出以来中国企业在沿线中标的最大项目之一，对推动当地经济社会发展具有重要意义。三是崇尚奉献，提升国企的社会形象。秉持强烈的奉献意识，坚持尽好国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，有力提升了国有企业的社会形象。积极支持西藏地区经济建设，先后投入3 亿多元在农牧民安居、能源、交通等领域实施60多个项目，2015—2017年在对口扶贫的云南元阳、屏边投入3180余万元实施“美丽家园”乡村建设，开展整村推进、异地搬迁、生产技能培训等26个扶贫项目。实施信用卡积分公益捐赠慈善项目，在23个省市自治区捐建70所“梦想中心”多媒体教室，惠及师生7万余人。大力开展生态文明建设，治沙绿化面积逾2万亩。此外，集团还积极支持首都文化、体育和城市建设事业，在社会发展和民生改善方面做出贡献。