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济南文旅发展集团有限公司委员会“泉心文旅”党建品牌矩阵_优秀党建品牌_大众网

2023-11-30 品牌建设

  济南文旅发展集团有限公司党委成立于2017年4月,现有党员625人,占职工总数的52%。主要负责文化、旅游、会展投资与运营,体育、教育投资与运营,康养、园林投资与运营。近年来,集团始终坚持党建引领,依托“山、泉、湖、河、城”特色风貌,全力推动文化旅游融合发展。集团先后荣获首批山东省“十强”产业集群领军企业、省级文明单位、山东省五一劳动奖状等荣誉称号。

  品牌内涵:一是以泉为心,将泉水文化融入品牌打造,深入挖掘城市文化内涵,围绕“泉水”这张城市名片,全力打造泉城文旅品牌,助推文化旅游融合发展。二是全心全意,将泉水文化融入服务管理,实施文化旅游惠民工作,为市民游客提供高质量服务。三是创新驱动,将泉水文化融入投资运营,发挥文旅产业“一业兴带动百业旺”的牵引辐射作用,加快构建现代文旅产业体系。

  清泉明心:文化阵地品牌。主要以天下第一泉景区为依托。统筹山东早期历史纪念馆、五三惨案纪念馆、解放阁等红色阵地,以画舫为载体,开发特色精品微党课,结合“小葵花”志愿服务,打造红色融旅线路,把文旅资源转化为弘扬社会主义核心价值观,发展社会主义先进文化的红色阵地;统筹超然楼等文旅资源,打造“遇见明湖”项目,借势流量经济、IP经济、夜经济、体验经济,打造泉水文化地标,积极培育增强文化自信的阵地土壤。

  清泉连心:黄河联盟品牌。主要以会展板块为依托,以重大文旅项目为带动。结合党组织地理分布、产业类型、发展主题、服务模式等,积极开展党建共建工作,推动省会经济圈文化旅游产业一体化发展,推动黄河流域知名景区协同发展。通过行业论坛、旅游通票、活动推荐、招展引会等形式,构建“会、展、节、赛、演”体系。加快打造埠村综合旅游度假区项目,推动重点片区开发,通过组织共建,整合资源力量,助力重点项目集中攻坚。

  清泉悦心:宣传推介品牌。主要以文化传媒板块为依托。围绕重点工作、重大事件、重要活动、重要会议,建立完善主题策划报道机制,在重点景区场馆,建设一批拍客阵地、直播阵地、采风基地,持续创新学习宣传形式;打造文旅推荐官队伍,围绕“游泉城风光、品泉城味道、住泉水民宿、购泉城好礼、享泉城夜色”品牌运营体系,做好载体投放,营造多样化差异化宣传声势,助力提升城市软实力。

  清泉养心:绿色生态品牌。主要以建设板块为依托。充分发挥党员先锋模范作用,推动城市绿地体系、公园体系扩容提质、内涵提升,积极创造美好生活。助力公园化城市景观打造,在美学空间、数字园林、艺术景观、规划设计、生态修复等专业领域,开发特色产品,打造标杆工程,助力绿色低碳、生态宜居城市建设;立足现代林业示范园等生态资源,全方位弘扬绿色文化、传播生态理念、推广低碳生活、衍生康养产品,打造生态文明建设现场教学基地。

  清泉润心:特色服务品牌。主要以奥体中心为依托。围绕奥体中心“全民健身平台、体育赛事平台、产业服务平台”三大核心职能,积极回应人民群众呼声需求。强化与周边单位及合作单位的联系联动,打造党组织共建基地,谋划打造“主题党日活动、文旅惠民服务、品牌营销合作”三大服务平台,联合开展“组织建设、学习实践、交流活动、志愿服务”四大合作项目,组织实施“阵地开放、交流座谈、主题党课、特色讲座、文体赛事”五大常态活动。

  清泉净心:廉洁文化品牌。将廉洁元素融入各公园景区场馆的改造提升、展示讲解和观光体验之中,统筹实施“讲好一批廉洁文化故事、提升一批廉洁文化景点、打造一批廉洁文化线路、打造一批网红打卡点、开展一批廉洁文化活动、推出一批廉洁文创产品”六个一工程,推动廉洁文化品牌建设,开发廉洁文化教育基地,以“廉洁+”建设为导向,积极推动党风、政风、社风、民风、家风一体化建设。

  品牌标识由泉水、红旗、心形组成。其中泉水蕴含城市名片、文化形象,红旗彰显责任如磐、使命在肩,心型代表美好向往、兴城梦想。品牌主要有中国红、黄河黄、泉水蓝、生态绿、活力橙五种颜色组成。其中,中国红象征着锚定政治责任,传承红色基因;黄河黄象征着把握战略机遇,推动融合发展;泉水蓝象征着讲好济南故事,谱好泉水文章;生态绿象征着践行两山理论,坚持绿色发展;活力橙象征着实施文旅惠民,坚持文旅兴城。

  (一)着力实施铸魂工程。坚持常态化开展主题教育。一是加强理论武装。积极打造“红色课堂”“泉城文化课堂”,积极加强党员教育,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强正面宣传。打造“小葵花”、“超越·爱”等志愿服务品牌,利用第一泉游船班组见义勇为救人、黑虎泉“中英双语”解说保安大叔等正面典型,策划超然楼走红等流量话题,借助典型作用和流量优势,积极创造正面舆论导向和良好舆论环境。三是加强调研实践。广泛开展“我为发展献良策、解难题、建新功”专题活动,“亮身份、树形象、做贡献、助发展”实践活动,切实督促党员干部充分发挥党员模范作用。

  (二)着力实施筑基工程。深入推进基层党组织标准化规范化建设,不断提升党建工作质量。一是推进党建标准化。坚持“四同步、四对接”,优化党的组织设置,扩大党的组织覆盖和工作覆盖;完成集团直属基层党组织的标准化建设,从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等方面入手,补短板、强基层、重服务,确保基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。二是推进党建项目化。集团党委围绕理论要点、行业热点、发展重点、改革难点、管控盲点、创新亮点,将党建任务融入中心工作,将中心工作难题转化为党建研讨课题,统筹向相关基层党组织部署攻坚任务,引领集团各级党组织优化发展战略和发展思路,为年度目标任务集智聚力。

  (三)着力实施育才工程。围绕做活企业机制,深化“三项制度改革”,推进高素质专业化干部人才队伍建设。一是优化干部结构。围绕集团发展战略和干部岗位需求,坚持提前布局、动态调整、精准匹配,提高人岗适配度。采取市场招聘、内部竞聘,动态补齐干部短板,加大干部交流轮岗、挂职锻炼频次和范围,形成良性循环。二是锤炼过硬本领。将人才战略与集团公司治理、行业组合、资源配置、集中管理等经营策略相结合,支持集团整体运营。分类制定培训计划,与省内外高校联合开办培训班。有目标有计划的将各领域核心骨干放到集团重要改革领域、市场开拓前沿、经营困难企业等急难险重岗位蹲苗壮骨。三是激发人才动力。探索搭建“管理、专业”双线并行人才培养通道,建立“岗位价值+业绩贡献”绩效薪酬分配机制,实现集团总部人员薪酬绩效联动集团经营实效。

  (四)着力实施廉洁工程。加快释放集团窗口优势和阵地优势,推动新时代国企廉洁文化建设走深走实。一是强化阵地建设。汲取各类文化中蕴含的廉洁元素,推动各单位因地制宜、一企一策打造“廉洁文化墙”“廉洁文化长廊”等;依托解放阁、五三园、铁公祠和“濂泉”“濂廊”等资源,将廉洁文化元素融入景区场馆产品开发建设。二是强化品牌创新。开展“清风拂泉 百姓话廉”主题活动,设置廉洁+红色文化、廉洁+名士文化、廉洁+泉水文化宣讲主题,打造“文旅廉洁记忆”。结合赏荷花、观白鹭等廉洁文化寓意,创建“一路清廉”廉洁文化品牌。三是强化作风建设。开展“清风护航 聚焦发展”专项行动,强化监督执纪问责,深化运用“四种形态”,把纠治“”问题贯穿于各类专项治理和日常监督检查,实施集中整改。

  (五)着力实施提质工程。坚持优存量、扩增量、抓变量,提升国有资产投资运营效益。一是优化资本运作战略。坚持化债与融资相结合,提升集团信用等级至2A+,成功发行公司债券,有效化解资金压力;加快整合文化旅游资产及权益,推动景区资产证券化。二是推进重点项目建设。扎实推进济南埠村国际综合休闲度假区项目,依托济南野生动物世界及周边资源禀赋优势,打造国际综合生态休闲度假区,确保重点片区项目实现新进展。扎实推进遇见明湖项目,打造超然市集、点亮超然、画船演艺、泊岸茶舫、荷香好音、夜航明湖、明湖水秀、南丰寻梦等十大场景,推动文化旅游创新迭代升级,确保夜经济项目实现新作为。扎实推进济南鲜花港项目,打造多功能生态旅游示范园;推进奥体中心文体产业园项目,全面开展规划提升、业态创新,确保产业园区项目实现新突破。

  (六)着力实施创效工程。围绕文旅行业政策释放窗口期,加快提振人心思进氛围,提升投资运营质效。一是推动旅游市场加速回暖。打造“夜游夜宴夜娱夜购”联动发展模式。实施趵突泉公园夜间延时等惠民政策,推出“趵突泉-超然楼”网红打卡专线等新线路,策划推出“济南野生动物世界夜游动物园”、“跑马岭森林戏水节”、济南国际鲜花港“杉水间营地”、“遇见明湖·超然市集”等新产品。开通济南文旅巴士旅游专线,串联城市主要旅游景点,深受社会好评。二是推动会展经济全面复苏。扎实抓好展会运营,第十九届中国国际粮油博览会、第七届中华老字号(山东)博览会、第二届北方消费品博览会和2023中国休闲食品饮料博览会、2023年第二届济南国际摩托车博览会、第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节、全国图书交易博览会、2023齐鲁国际车展(秋季)暨第48届齐鲁国际汽车展览交易会、第三届中国国际文化旅游博览会、首届中华传统工艺大会等重量级精彩展会陆续开幕。今年,济南展览面积、办展数量等主要指标,在全国主要省会城市中名列前茅,会展旅游目的地形象持续深化,会展经济为城市发展再添动力。三是推动文化体育消费升级。奥体中心承接山东泰山队主场比赛,保障全国体操锦标赛,承办全国网球巡回赛CTA200、济南市游泳系列赛、第十届职工运动会、各市直单位运动会等一系列专业赛事和群众健身活动,举办多场明星个人演唱会,在北广场打造城市夜经济消费聚集区,举办奥体闪电嘉年华等节庆消费活动,有力激活区位优势,提能开放平台,对区域经济发展形成高效带动。

  山东国际会展集团有限公司成立于2019年7月,现有职工213人,党员38人,占职工总数的17.8%。主要负责我市山东国际会展中心、济南国际会展中心、舜耕国际会展中心3个会展场馆的运营管理,向社会各界提供场地租赁、会议及展览策划、特装搭建、广告庆典、展位搭建、工程设计和展具租赁等全方位展会服务。

  品牌内涵:坚持党建引领,推动“会展+”全产业链综合开发,提升会展服务质量,促进配套产业运营协同发展,努力打造一流会展管理运营平台,奋力谱写我市会展产业高质量发展新篇章。

  品牌标识由两个弧形组成“心”字的变体,代表用心服务。其中,上部红色弧形,代表党建引领;下部蓝色弧形,代表坚持走高质量发展之路;中间的建筑造型为三角形,突出行业属性和山东地域特点;高山和高楼大厦,代表坚持服务追求卓越,勇攀高峰。

  一是抓牢主责主业。会展集团党总支坚持围绕中心,积极开展市场调研、场地评估等,合理规划业态布局,精细化布局服务产业链,提升展馆利用效率,盘活闲置区域。2023年,先后承接了第十九届中国国际粮油博览会、第七届中华老字号(山东)博览会等10余场重量级精彩展会。截止到10月份,举办各类展会活动100余场,展览面积超180万平方米;我市展览面积、办展数量等主要指标,在全国主要省会城市中名列前茅,确保了会展经济为城市发展再添动力。

  二是加强队伍建设。坚持党管干部、党管人才,优化干部人才队伍结构,建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度,切实打造过硬干部队伍。优化薪酬管理办法和绩效考核,建立“效益优先,多劳多得,兼顾公平”的激励制度,形成“有岗、有责、有流程、有标准、有奖惩”的管理机制,不断调动党员干部积极性。

  三是注重精准服务。积极发挥党员在重大展会服务、内部管理提质增效等方面的先锋示范作用,结合企业重点项目工程、重大展会等工作,建立“党建领航、品质会展”志愿服务岗,将党员服务阵地设在展会最前沿,亮出志愿服务牌匾,提升服务质量。 2023年,党员志愿岗为参展观众和展商提供展馆指引、会期介绍、解释咨询、应急医药服务、失物招领广播等共计600余人次,获得参会人员的一致好评。

  济南文旅产业运营管理有限公司成立于2020年3月,是济南文旅发展集团有限公司全资子公司。主要任务是立足济南奥林匹克体育中心,开展国有资产运营管理、场馆场地运营开发、体育产业相关服务等。公司先后荣获“国家级体育产业示范单位”“全国群众体育先进单位”等荣誉称号。

  品牌内涵:寓意公司在党的领导下,立足济南奥林匹克体育中心,积极打造现代体育产业园区。其中,红色初心环,代表强化政治建设。黄色凝心环,代表强化思想建设,强化理论武装,持续做好理论学习的深化内化转化。蓝色连心环,代表强化组织建设,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力重点任务攻坚。绿色民心环,代表强化作风建设,坚持密切联系群众,动态化常态化梳理回应市民游客呼声需求。黑色警心环,代表强化纪律建设,严守中央八项规定精神及其实施细则,锲而不舍纠“”树新风。

  标识由飘带、建筑、五环、柳叶元素组成。飘带代表创新驱动高质量发展;建筑代表奥体中心品牌形象;五环象征公司主责主业;柳叶象征和谐共生绿色发展。

  (一)实施组织共建联合发展模式。积极开展党组织联合共建,与周边单位、合作单位,构建常态化联系联动机制。结合奥体中心服务职能,谋划打造“主题党日活动、文旅惠民服务、品牌营销合作”三大服务平台,联合开展“组织建设、学习实践、交流活动、志愿服务”四大合作项目,组织实施“阵地开放、交流座谈、主题党课、特色讲座、文体赛事”五大常态活动。

  (二)实施网格服务精细发展模式。强化以人民为中心的发展理念,结合园区网格化管理,优化设置党员责任区、志愿服务岗等,精细化布局服务链条。持续开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动、服务质量提升月专项行动,积极开展惠民服务,通过免费开放、公开体验、主题活动、延长营业时间等多种途径,提高场馆开放公益服务水平,满足市民游客文体需求。2023年荣获国家体育总局公共体育场馆开放服务典型案例,8月荣获“山东省最美公共体育场馆”称号。

  (三)实施群策群力创新发展模式。扎实开展“我为发展献良策、解难题、建新功”专题活动,引导全体职工围绕项目工程建设,群策群力、创新创效,切实让“金点子”助推公司发展,针对奥体中心改造提升和业态创新,谋划开展“三个一”规划提升,打造一处体育公园,丰富园区体育运动公共设施,规划设计环园区休闲步道和夜光跑新线路。打造一条商务长廊,对西柳体育场二层进行规划提升,打造集文化休闲、共享办公为一体的体育主题休闲长廊。打造一条特色街区,以“一主六区”为主体,打造创意场景街区和夜经济项目,积极营造一流城市体验。

  山东鲁能泰山足球(乒乓球)学校隶属于山东泰山足球俱乐部股份有限公司管理,是一所集九年义务教育、职业中专教育和足球训练于一体的全日制、寄宿制学校。目前,学校党总支部下设2个基层党支部,共有党员27人。近年来,第一党支部始终坚持党对教育工作的全面领导,认真落实立德树人根本任务,秉承“为党育人 为国育才”初心使命,按照“立德铸魂、文化赋能”理念,将党建工作贯彻于教书育人和培养学生全面发展全过程,扎根鲁能青训,培育万千桃李,深耕中国足球、乒乓球事业,孕育中华栋梁,为实现体育强国梦持续贡献力量。

  品牌内涵:一是坚持立德树人根本任务,以“五育”为抓手,大数据赋能“红黄蓝”三区动态管理,引领学生德育工作全面提升。二是坚持“文体并进”育人理念,创新12N教学模式,聚焦差异化个性化培养,打造体育专业学校教育特色品牌。

  Logo主要包含:足球、乒乓拍、书本3个元素。左侧乒乓拍、右侧足球和底部书本(绿茵场、乒乓球台),代表学校足球、乒乓球、教学教育3个主要业务,彰显学校文化课教学、足球和乒乓球专业的融合发展。右侧足球元素采用鲁能标志颜色橙色和黑、蓝、红、黄、绿色,代表学校人才培养德育、智育、美育与体育、劳动教育和学生管理5个方向,代表鲁能青训创建世界一流足球乒乓球学校的决心和球员为国征战、走向世界赛场的信念。

  (一)聚焦体教融合,夯实育人基础。始终坚持党建引领,积极投身体育强国、教育强国建设,加强与上级主管单位协调沟通,提升办学质量和训练保障水平。充分发挥专业优势,与当地教育部门、学校建立战略合作,加大专业训练和教学教研融合力度,着力探索专业训练、体育比赛、升学考试等发展新路径,开创足球、乒乓球人才培养新模式。

  (二)聚焦素质培养,突出德育实效。强化党建工作赋能,突出系统谋划,坚持育人为本、德育为先,成立学校德育专班,创新“四全”“三育”特色德育模式,构建“123456”德育体系,积极拓展战略合作关系,打造多方共育的育人格局,组织开展心理健康月、爱国主义朗诵会系列活动,培养德智体美劳全面发展的足球、乒乓球人才。

  (三)聚焦队伍建设,提升教学质效。全面推行“党建+教育”工作机制,坚持以12N高效课堂实施为抓手,充分发挥教师党员先锋模范作用,不断加强思政教育,优化培养方式,组织开展教师课堂评价素养提升,对标普通学校教学标准,积极参与市区教研活动,着力打造一支学科知识扎实、专业能力过硬的新时代教师队伍,促进学校教学质效不断跃升。近年来,学校45名学生考入985、211、双一流高等院校。

  (四)聚焦人才培养,提升专业水平。积极推进党建工作与竞技体育、体育教育等业务工作深度融合,将立德树人的理念融入青训工作,围绕俱乐部、学校一体化发展路径,积极培养品德优、学业精、专业强的足球、乒乓球人才。自2021年以来,足球项目共获得中国青少年足球联赛3冠2亚、足校联盟杯冠军6项,各类高级别邀请赛冠军9项,向各级俱乐部输送球员37名;乒乓球项目获得全国少儿杯赛总决赛、全国“开拓杯”等5项全国比赛冠军,向俱乐部、国家队等输送球员6名。

  莱芜旅发集团为济南文旅集团全资子公司,主要从事文旅综合体、民宿酒店运营管理,特色旅游产品开发销售、网上商城运营管理、工程测量测绘等业务。目前设党支部1个,共有党员23人。近年来,集团扎实开展党支部标准化建设,广泛开展五星级党支部创建等创先争优工作,深入推动党建和企业经营有机融合,努力把党建工作成效转化为企业发展实效。

  品牌内涵:牢记“始终推动莱芜文化旅游产业高质量发展,满足人民对美好生活向往”的初心使命,积极践行绿水青山就是金山银山的发展理念,立足莱芜特有的红色文化资源和自然生态资源,坚持优质文旅项目开发建设和投融资运营双管齐下,不断向全市人民提供高质量、高水平文化旅游产品服务,为助力“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设做出旅发贡献。

  Logo主要包含四个图案:红旗、绿水、青山、名称。其中红旗代表党建引领、使命在肩,代表赓续红色文化,传承红色基因;绿水、青山代表莱芜特有的自然生态旅游资源。Logo整体呈前行的帆船形,象征着莱芜旅发集团在党的领导下,在文旅产业广袤蓝海中乘风破浪前行。Logo采用红色和绿色融合效果,象征着莱芜旅发集团在企业发展中,以红色为魂,以绿色为基,推动党的建设和企业经营有机融合。

  (一)聚焦“一个目标”。聚焦实现“党的建设和企业经营”高度融合这一目标,把党建嵌入企业生产经营管理的各个环节,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推企业高质量发展。

  (二)实现“两个提升”。一是政治能力提升。深入学习贯彻党的二十大精神,加强党规党纪教育。二是组织能力提升。扎实开展“五星级党支部”“全市标准化党支部建设示范点”创建等争优创先活动,以标准化创建,提升规范化水平。高标准落实“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等,创新开展“微党课”,探索“2+x”主题党日活动模式,有效提升基层党组织活力,切实锤炼党员干部党性修养,提升党员干部综合能力。

  (三)做到“三个强化”。一是创新能力强化。在党员队伍中营造开拓进取、锐意创新的氛围。强化市场开拓创新,推动印象城项目整体招商盘活,强化管理业态创新,探索实现物业自管,创新营销奖励机制,激发干部职工活力,开展全员营销行动,积极参与市场竞争。二是发展能力强化。抓住数字经济契机,探索新的发展方向。依托“旅发特产”商城,逐步向直播电商、短视频+电商等新业态新模式扩展,从网络销售、直播带货、集中采购、商品认证、传播推广、人才培养等领域,全面推进数字兴农助农工作。三是执行能力强化。严格落实全面从严管党治党要求,严明纪律规矩,强化廉洁文化建设,引导党员干部严守纪律底线,不碰纪律红线。持续优化作风建设,塑造党员干部雷厉风行、真抓实干的工作作风,不折不扣完成上级交办的各项任务。

  山东神洲园林有限公司支部委员会“党建引领强堡垒 生态保护争先锋”党建品牌

  山东神洲园林有限公司是济南文旅集团全资子公司,主要负责下属企业济南野生动物世界运营及其周边所属地块、片区的深度开发管理工作。目前共有基层党组织1个,党员32人。山东神洲园林有限公司支部委员会始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,不断加强党建与业务工作的深度融合,以高质量党建引领文旅产业高质量发展。

  品牌内涵:坚持将党建品牌创建融入景区工作全过程,立足景区独特的生态旅游资源和丰富的野生动物资源,认真履行野生动物保护和公众保护教育职能,用心为游客提供高质量旅游服务,不断增强景区美誉度和游客幸福感。

  Logo含义:由丹顶鹤、爱心翅膀元素组成。“丹顶鹤”是景区标志性动物之一,国家一级保护动物。“爱心翅膀”寓意在党的坚强领导下,景区用心用情服务游客,不断提升游客的满意度和幸福感。

  (一)深化理论武装,筑牢思想根基。不断提高党员干部政治理论水平。常态化落实好“三会一课”、主题党日等制度,切实做到上级规定内容必学、结合业务需要拓展学,增强理论学习的持续性、系统性和针对性。(二)夯实党建基础,提升工作实效。以“党员受教育、组织添活力、党建有创新”为着力点,搭建载体、丰富内容、创新方式。通过开展知识竞赛、义务劳动、党建结对共建、“双报到”志愿服务、参观红色革命教育基地、观看爱国主义教育影片等党建活动,增强组织凝聚力。实施党建标准化建设,建立完善党支部工作标准化体系,将党支部工作任务清单化、质量标准化、流程规范化。按照“五星党支部”标准要求,每年扎实推进创建工作。发挥党员干部示范引领作用,设立党员先锋岗1处、党员示范岗6处,引导党员干部立足岗位、勇争一流。

  (三)提升服务质量,打响济野品牌。持续放大“温暖泉城爱在济野”服务品牌形象,创新打造“济野12345服务体系”,完善投诉受理相关工作制度,提高游客满意度。采取“请进来、走出去”的方式,开展各类服务礼仪培训和学习交流活动,树立文旅行业服务标杆。积极开展景区“服务之星”、“微笑之星”评选活动,健全考核评选机制,提升员工岗位技能和服务水平,为游客提供更加优质的旅游服务。

  (四)加强动物保护,构建和谐生态。充分履行现代动物园的社会责任,开展野生动植物科普和保护教育工作,在同行业内率先取得CFCC标识,成为国内首家获得该项标识的综合性动物园,动物驯养繁育技术获得行业内充分认可并处于国内领先地位。每年动物繁育数量和种群数量稳步增长、屡创佳绩,从中国江北首例自主繁育成功的白犀牛,到山东省内第一只繁育成功的濒危动物马来熊,创造多个“第一”,为野生动物繁育保护做出突出贡献。接收救助野生动物,积极开展野生动物保护科学研究以及野生动植物保护科普教育工作。公司党员兽医团队加入国家级高原雪豹科研项目团队,为生物多样性保护作出积极贡献。

  (五)优化管理运营,强化品牌营销。积极打造聚焦平台,创造美好生活。组织策划“趣野森林露营季”“马戏嘉年华”“夜间动物园”系列主题活动,形成景区核心产品体系。打造“夜间动物园开放首日”“棕熊着急下班回家”等网络热点话题。邀约抖音、小红书、微博等3000余名达人进行探店、直播、短视频宣发,累计曝光量超3亿。打造自媒体矩阵,扩大景区主播团队,实现矩阵粉丝量上涨93%。倾力打造智慧景区,被山东省文化和旅游厅评选为“2023智慧旅游样板景区”,实现从营销推广、购票入园、经营消费、数据分析等方面的优化配置,全面实现网络一体化。

  济南天下第一泉风景区服务中心第二总支部委员会成立于2014年5月,服务于趵突泉景区和五龙潭景区,总支下设3个党支部,共有党员45名。近年来,第二党总支坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,围绕“新征程、新时代、新旅游、新作为”思路,把党建工作融入生态园林、特色文化、精品旅游建设各方面、全过程,全面提升党建与业务深度融合质量,锚定“走在行业前列,建设一流景区”目标,全力满足广大市民游客对城市美好文旅生活的向往。

  品牌内涵:寓意为回报社会、回报人民,将精细化服务管理理念,贯穿于景区建设发展全过程,全力提升市民游客旅游体验。从提升景观质量、丰富文化内涵、完善基础设施、提升服务水平等方面着手,全力打造环境优美、秩序优良、文化优秀、服务优质的泉城特色标志区。

  品牌标识是趵突泉泉池和观澜亭的简化形象,中心位置为三股泉水。在济南人心中,趵突泉又被亲切称呼为“三股水”,以三股水的简化形象作为品牌标识,一是回应人民呼声,希望济南泉水不断喷涌、持续流淌;二是践行“绿水青山就是金山银山”理念,实现人与自然和谐共生;三是坚持以人民为中心的发展思想,让良好生态环境成为人民生活质量的增长点。

  (一)涌泉相报,明人之心。坚持“党建+理论武装”,不断提升广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托景区阵地与品牌资源,积极改造提升特色化学习培训基地、党性教育载体、党建活动平台,努力把文化旅游资源转化为弘扬社会主义核心价值观,发展社会主义先进文化的红色阵地。

  (二)涌泉相报,成人之美。坚持以景惠民,实施“党建+绿色生态”。按照“微改造、精提升”行动要求,采取内调主动行动,积极开展绿化提升工作。积极推进天下第一泉景观综合整治提升,推动趵突泉、五龙潭范围内的基础设施、服务设施、景观资源、灯光亮化等改造提升,全力提升景区绿化美化亮化净化序化水平,通过生态修复、环境整治、配套建设、文化挖掘,充分彰显景区魅力。

  (三)涌泉相报,与人之便。坚持以行践诺,实施“党建+服务提升”。2022年特殊时期,第二党总支深入疫情防控一线,开展核酸检测、秩序维护、信息登记、防疫宣传、网格管理、物资配送、扶弱助困等工作,构筑疫情防控坚固防线。文旅产业恢复期,立足天下第一泉景区,以服务市民游客为目标,持续开展“学服务规范流程、学身边服务典型,争做服务标兵”活动,设立志愿服务岗、党员责任区,做好秩序维护、引流疏导等工作,努力强化行业管理,提升工作标准。

  (四)涌泉相报,养人之乐。坚持以文塑旅,实施“党建+文化建设”。趵突泉、五龙潭是展示济南城市形象的重要窗口,第二党总支充分发挥“天下第一泉”的名泉效用和品牌优势,坚持谱好泉水文章,讲好济南故事,加快提升党员干部职工文化建园、文化兴园意识,创新优化解说词,持续开展展室展园义务讲解活动,多渠道、多形式、多手段宣传推介城市品牌形象,向市民游客展现济南的自然之美、人文之美。

  天下第一泉风景区是国家AAAAA级旅游景区、国家重点公园、全国精神文明建设工作先进单位、省级风景名胜区。景区总面积3.1平方公里,由“一河、一湖、三泉、四园”组成。济南天下第一泉风景区服务中心第三总支部委员会有3个党支部,6个党小组,党员64人,涵盖大明湖园区7个科室。第三总支部始终扎实开展党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量的党建推动园区高质量发展。

  品牌内涵:围绕“走在行业前列,建设一流景区”的目标任务,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,发挥党建引领作用,抓牢党建队伍建设,创新党员教育管理形式,积极开展特色党建活动,推动党的建设与业务工作深度融合;突出社会公益属性,切实做好园区基础设施提升、生态环境保护、服务质量提升和安全保障等各项工作,不断提高游客满意度和园区美誉度,实现大明湖园区和谐发展新局面。

  Logo含义:四个图案,荷花、湖水、超然楼、名称。荷花是济南市花之一,代表城市形象,湖水是大明湖,超然楼是大明湖标志性建筑,名称“和谐明湖”,寓意大明湖是济南城市形象窗口。第三总支部将以优美景观和优质服务,努力创建和谐有序的游园氛围,引领市民游客深入感受济南文化底蕴和自然环境,助力提升城市软实力。

  (一)党建工作与中心工作融合。坚持把党的政治建设摆在首位,全面贯彻党的二十大精神。推动党建+旅游融合发展,利用园区旅游资源,紧扣景区文化特质,结合红色文化、名士文化、泉水文化,优化讲解服务,创新打造深具地域特色和文旅特色的学习教育载体,统筹开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育,教育引导党员干部坚定理想信念,永葆自我革命精神。创建“源清流洁”廉洁文化品牌,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、廉洁从业的精神境界。

  (二)服务理念与管理举措融合。坚持以问题为导向,深入开展调查研究,及时整改电视问政、电台问政、12345市民服务热线等监督平台反映问题,及时回应市民游客呼声需求。结合“亮身份、树形象、做贡献、助发展”活动,筑牢基层组织基础,转变服务理念,拓宽服务思路,创新服务载体。打造“泉心泉意”服务品牌,依托超然楼、解放阁等重要展室,打造服务示范点,以点带面提高服务质量。秉持“人人都是安全员讲解员保洁员”的理念,与社会各界携手开展学雷锋志愿服务、“我们的节日”等系列活动。制定节日及重大活动安保方案、客流高峰应急预案等,严格落实各项安全生产管理规定,建设服务优质的一流景区。

  (三)景区环境与品牌形象融合。以推进党支部评星定级管理为抓手,实施“五项规范提升”行动,推进重点项目稳步落地。推进南门桥-解放阁-青龙桥片区综合改造提升项目、北门卫生间改造提升工作、月下亭组团建筑修缮加固项目、“两大片区”改造提升准备工作等重点项目。对精细化规范管理区域,实施飘絮治理、树种补植、病虫害防治、植被施肥、安装防护篱笆等多项措施。积极开展“创建典范城市”“节水保泉共建”等主题活动,举办迎春花展暨第十届水仙花展等节庆活动。通过景观打造、氛围营造,提升游园体验,擦亮城市文化旅游品牌形象。

  济南天下第一泉风景区是国家AAAAA级旅游景区、国家重点公园、全国精神文明建设工作先进单位、省级风景名胜区。济南天下第一泉风景区服务中心第一总支部委员会有党支部2个,党员50人,涵盖综合部、财务部、组织人事部、运营管理部、安全保卫部等职能部室。近年来,第一党总支以“走在行业前列,建设一流景区”为目标,全力推动党群同心合力,全心全意服务市民游客,全身心投入到景区服务管理提升各项工作中,加快推动景区高质量发展。

  品牌内涵:一是围绕中心,服务大局。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,优化国有景区管理,推进文旅产业转型升级。二是转变作风,提升效能。强化行业管理,提高工作标准,以作风建设提升工作效能。三是服务群众,提升形象。全心全意为人民服务,努力为城市形象增光添彩。

  Logo含义:图案以红黄蓝三色为主,包含趵突泉观澜亭、三股水造型、旗帜三元素,寓意第一党总支坚持党建引领,努力擦亮泉城济南城市名片,全心全意为人民服务,用高效严谨的作风和专业热情的服务,践行“以人民为中心”的发展理念。

  (一)打造学习型党组织。采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式,引领党员干部以学习促发展、以学习求突破、以学习成果推进目标任务完成。组织党员开展“多读书、读好书”等活动,以学习能力提升促进服务能力提升,确保第一党总支党员干部一专多能,准确理解上级政策,准确回应一线诉求,强化属责意识、担当意识、协作意识,高质量完成重大任务,高效率完成紧急任务,高标准完成日常任务,高风格完成交叉任务,切实将学习成效转化为单位服务型文化和党建品牌落地机制。

  (二)打造服务型党组织。深入开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动,组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动,利用现场点评、书面点评、谈话点评等方式,激发党员干部争当先锋的主动性、积极性。把主题党日活动作为党员经常性教育的有效载体,依托天下第一泉景区场馆阵地与品牌资源,在提高活动质效上出新招、下真功。组织开展“党员服务日”主题实践活动、“服务先锋”学雷锋公益活动,增强党员荣誉感和先锋意识,在文明典范城市创建等工作中充分发挥党员模范带动作用。建立党员志愿者义工服务队,扎实推进“双报到、双服务”工作,与社区先后开展“行走中的党课-追寻红色足迹,赓续红色血脉”“‘线’牵党心,坚‘钉’不移”红色手工钉子画制作、“头雁竞飞”先锋讲坛暨“楼院辩论”助推基层治理辩论赛等活动,有效推动社区志愿服务进百家门、知百家情、暖百家心。

  (三)打造效能型党组织。深化主题教育学习成果,动员各部门各条线,积极把握天下第一泉景区频登央视、超然楼火爆出圈流量话题,借助第一泉游船班组见义勇为救人、黑虎泉“中英双语”解说保安大叔等正面典型,统筹理论宣传、文化创新、新闻挖掘、典型选树等,持续提供新闻价值和聚焦平台,为全市大宣传工作打造“源头活水”。强化与属地部门、行业主管部门、景区运营单位的工作联动,积极把握全市重点工作、重大事件、重要活动、重要会议,借势流量经济、IP经济、夜经济、体验经济,强化景区环境秩序管理,开拓景区创新改造空间,为景区引流运营打好基础,推动红色文化、廉洁文化、传统文化与旅游资源创新融合,助力提升城市软实力。