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　　济南文旅发展集团有限公司党委成立于2017年4月，现有党员625人，占职工总数的52%。主要负责文化、旅游、会展投资与运营，体育、教育投资与运营，康养、园林投资与运营。近年来，集团始终坚持党建引领，依托“山、泉、湖、河、城”特色风貌，全力推动文化旅游融合发展。集团先后荣获首批山东省“十强”产业集群领军企业、省级文明单位、山东省五一劳动奖状等荣誉称号。

　　品牌内涵：一是以泉为心，将泉水文化融入品牌打造，深入挖掘城市文化内涵，围绕“泉水”这张城市名片，全力打造泉城文旅品牌，助推文化旅游融合发展。二是全心全意，将泉水文化融入服务管理，实施文化旅游惠民工作，为市民游客提供高质量服务。三是创新驱动，将泉水文化融入投资运营，发挥文旅产业“一业兴带动百业旺”的牵引辐射作用，加快构建现代文旅产业体系。

　　清泉明心：文化阵地品牌。主要以天下第一泉景区为依托。统筹山东早期历史纪念馆、五三惨案纪念馆、解放阁等红色阵地，以画舫为载体，开发特色精品微党课，结合“小葵花”志愿服务，打造红色融旅线路，把文旅资源转化为弘扬社会主义核心价值观，发展社会主义先进文化的红色阵地；统筹超然楼等文旅资源，打造“遇见明湖”项目，借势流量经济、IP经济、夜经济、体验经济，打造泉水文化地标，积极培育增强文化自信的阵地土壤。

　　清泉连心：黄河联盟品牌。主要以会展板块为依托，以重大文旅项目为带动。结合党组织地理分布、产业类型、发展主题、服务模式等，积极开展党建共建工作，推动省会经济圈文化旅游产业一体化发展，推动黄河流域知名景区协同发展。通过行业论坛、旅游通票、活动推荐、招展引会等形式，构建“会、展、节、赛、演”体系。加快打造埠村综合旅游度假区项目，推动重点片区开发，通过组织共建，整合资源力量，助力重点项目集中攻坚。

　　清泉悦心：宣传推介品牌。主要以文化传媒板块为依托。围绕重点工作、重大事件、重要活动、重要会议，建立完善主题策划报道机制，在重点景区场馆，建设一批拍客阵地、直播阵地、采风基地，持续创新学习宣传形式；打造文旅推荐官队伍，围绕“游泉城风光、品泉城味道、住泉水民宿、购泉城好礼、享泉城夜色”品牌运营体系，做好载体投放，营造多样化差异化宣传声势，助力提升城市软实力。

　　清泉养心：绿色生态品牌。主要以建设板块为依托。充分发挥党员先锋模范作用，推动城市绿地体系、公园体系扩容提质、内涵提升，积极创造美好生活。助力公园化城市景观打造，在美学空间、数字园林、艺术景观、规划设计、生态修复等专业领域，开发特色产品，打造标杆工程，助力绿色低碳、生态宜居城市建设；立足现代林业示范园等生态资源，全方位弘扬绿色文化、传播生态理念、推广低碳生活、衍生康养产品，打造生态文明建设现场教学基地。

　　清泉润心：特色服务品牌。主要以奥体中心为依托。围绕奥体中心“全民健身平台、体育赛事平台、产业服务平台”三大核心职能，积极回应人民群众呼声需求。强化与周边单位及合作单位的联系联动，打造党组织共建基地，谋划打造“主题党日活动、文旅惠民服务、品牌营销合作”三大服务平台，联合开展“组织建设、学习实践、交流活动、志愿服务”四大合作项目，组织实施“阵地开放、交流座谈、主题党课、特色讲座、文体赛事”五大常态活动。

　　清泉净心：廉洁文化品牌。将廉洁元素融入各公园景区场馆的改造提升、展示讲解和观光体验之中，统筹实施“讲好一批廉洁文化故事、提升一批廉洁文化景点、打造一批廉洁文化线路、打造一批网红打卡点、开展一批廉洁文化活动、推出一批廉洁文创产品”六个一工程，推动廉洁文化品牌建设，开发廉洁文化教育基地，以“廉洁+”建设为导向，积极推动党风、政风、社风、民风、家风一体化建设。

　　品牌标识由泉水、红旗、心形组成。其中泉水蕴含城市名片、文化形象，红旗彰显责任如磐、使命在肩，心型代表美好向往、兴城梦想。品牌主要有中国红、黄河黄、泉水蓝、生态绿、活力橙五种颜色组成。其中，中国红象征着锚定政治责任，传承红色基因；黄河黄象征着把握战略机遇，推动融合发展；泉水蓝象征着讲好济南故事，谱好泉水文章；生态绿象征着践行两山理论，坚持绿色发展；活力橙象征着实施文旅惠民，坚持文旅兴城。

　　（一）着力实施铸魂工程。坚持常态化开展主题教育。一是加强理论武装。积极打造“红色课堂”“泉城文化课堂”，积极加强党员教育，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强正面宣传。打造“小葵花”、“超越·爱”等志愿服务品牌，利用第一泉游船班组见义勇为救人、黑虎泉“中英双语”解说保安大叔等正面典型，策划超然楼走红等流量话题，借助典型作用和流量优势，积极创造正面舆论导向和良好舆论环境。三是加强调研实践。广泛开展“我为发展献良策、解难题、建新功”专题活动，“亮身份、树形象、做贡献、助发展”实践活动，切实督促党员干部充分发挥党员模范作用。

　　（二）着力实施筑基工程。深入推进基层党组织标准化规范化建设，不断提升党建工作质量。一是推进党建标准化。坚持“四同步、四对接”，优化党的组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖；完成集团直属基层党组织的标准化建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等方面入手，补短板、强基层、重服务，确保基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。二是推进党建项目化。集团党委围绕理论要点、行业热点、发展重点、改革难点、管控盲点、创新亮点，将党建任务融入中心工作，将中心工作难题转化为党建研讨课题，统筹向相关基层党组织部署攻坚任务，引领集团各级党组织优化发展战略和发展思路，为年度目标任务集智聚力。

　　（三）着力实施育才工程。围绕做活企业机制，深化“三项制度改革”，推进高素质专业化干部人才队伍建设。一是优化干部结构。围绕集团发展战略和干部岗位需求，坚持提前布局、动态调整、精准匹配，提高人岗适配度。采取市场招聘、内部竞聘，动态补齐干部短板，加大干部交流轮岗、挂职锻炼频次和范围，形成良性循环。二是锤炼过硬本领。将人才战略与集团公司治理、行业组合、资源配置、集中管理等经营策略相结合，支持集团整体运营。分类制定培训计划，与省内外高校联合开办培训班。有目标有计划的将各领域核心骨干放到集团重要改革领域、市场开拓前沿、经营困难企业等急难险重岗位蹲苗壮骨。三是激发人才动力。探索搭建“管理、专业”双线并行人才培养通道，建立“岗位价值+业绩贡献”绩效薪酬分配机制，实现集团总部人员薪酬绩效联动集团经营实效。

　　（四）着力实施廉洁工程。加快释放集团窗口优势和阵地优势，推动新时代国企廉洁文化建设走深走实。一是强化阵地建设。汲取各类文化中蕴含的廉洁元素，推动各单位因地制宜、一企一策打造“廉洁文化墙”“廉洁文化长廊”等；依托解放阁、五三园、铁公祠和“濂泉”“濂廊”等资源，将廉洁文化元素融入景区场馆产品开发建设。二是强化品牌创新。开展“清风拂泉 百姓话廉”主题活动，设置廉洁+红色文化、廉洁+名士文化、廉洁+泉水文化宣讲主题，打造“文旅廉洁记忆”。结合赏荷花、观白鹭等廉洁文化寓意，创建“一路清廉”廉洁文化品牌。三是强化作风建设。开展“清风护航 聚焦发展”专项行动，强化监督执纪问责，深化运用“四种形态”，把纠治“”问题贯穿于各类专项治理和日常监督检查，实施集中整改。

　　（五）着力实施提质工程。坚持优存量、扩增量、抓变量，提升国有资产投资运营效益。一是优化资本运作战略。坚持化债与融资相结合，提升集团信用等级至2A+，成功发行公司债券，有效化解资金压力；加快整合文化旅游资产及权益，推动景区资产证券化。二是推进重点项目建设。扎实推进济南埠村国际综合休闲度假区项目，依托济南野生动物世界及周边资源禀赋优势，打造国际综合生态休闲度假区，确保重点片区项目实现新进展。扎实推进遇见明湖项目，打造超然市集、点亮超然、画船演艺、泊岸茶舫、荷香好音、夜航明湖、明湖水秀、南丰寻梦等十大场景，推动文化旅游创新迭代升级，确保夜经济项目实现新作为。扎实推进济南鲜花港项目，打造多功能生态旅游示范园；推进奥体中心文体产业园项目，全面开展规划提升、业态创新，确保产业园区项目实现新突破。

　　（六）着力实施创效工程。围绕文旅行业政策释放窗口期，加快提振人心思进氛围，提升投资运营质效。一是推动旅游市场加速回暖。打造“夜游夜宴夜娱夜购”联动发展模式。实施趵突泉公园夜间延时等惠民政策，推出“趵突泉-超然楼”网红打卡专线等新线路，策划推出“济南野生动物世界夜游动物园”、“跑马岭森林戏水节”、济南国际鲜花港“杉水间营地”、“遇见明湖·超然市集”等新产品。开通济南文旅巴士旅游专线，串联城市主要旅游景点，深受社会好评。二是推动会展经济全面复苏。扎实抓好展会运营，第十九届中国国际粮油博览会、第七届中华老字号(山东)博览会、第二届北方消费品博览会和2023中国休闲食品饮料博览会、2023年第二届济南国际摩托车博览会、第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节、全国图书交易博览会、2023齐鲁国际车展(秋季)暨第48届齐鲁国际汽车展览交易会、第三届中国国际文化旅游博览会、首届中华传统工艺大会等重量级精彩展会陆续开幕。今年，济南展览面积、办展数量等主要指标，在全国主要省会城市中名列前茅，会展旅游目的地形象持续深化，会展经济为城市发展再添动力。三是推动文化体育消费升级。奥体中心承接山东泰山队主场比赛,保障全国体操锦标赛，承办全国网球巡回赛CTA200、济南市游泳系列赛、第十届职工运动会、各市直单位运动会等一系列专业赛事和群众健身活动，举办多场明星个人演唱会，在北广场打造城市夜经济消费聚集区，举办奥体闪电嘉年华等节庆消费活动，有力激活区位优势，提能开放平台，对区域经济发展形成高效带动。

　　山东国际会展集团有限公司成立于2019年7月，现有职工213人，党员38人，占职工总数的17.8%。主要负责我市山东国际会展中心、济南国际会展中心、舜耕国际会展中心3个会展场馆的运营管理，向社会各界提供场地租赁、会议及展览策划、特装搭建、广告庆典、展位搭建、工程设计和展具租赁等全方位展会服务。

　　品牌内涵：坚持党建引领，推动“会展+”全产业链综合开发，提升会展服务质量，促进配套产业运营协同发展，努力打造一流会展管理运营平台，奋力谱写我市会展产业高质量发展新篇章。

　　品牌标识由两个弧形组成“心”字的变体，代表用心服务。其中，上部红色弧形，代表党建引领；下部蓝色弧形，代表坚持走高质量发展之路；中间的建筑造型为三角形，突出行业属性和山东地域特点；高山和高楼大厦，代表坚持服务追求卓越，勇攀高峰。

　　一是抓牢主责主业。会展集团党总支坚持围绕中心，积极开展市场调研、场地评估等，合理规划业态布局，精细化布局服务产业链，提升展馆利用效率，盘活闲置区域。2023年，先后承接了第十九届中国国际粮油博览会、第七届中华老字号(山东)博览会等10余场重量级精彩展会。截止到10月份，举办各类展会活动100余场，展览面积超180万平方米；我市展览面积、办展数量等主要指标，在全国主要省会城市中名列前茅，确保了会展经济为城市发展再添动力。

　　二是加强队伍建设。坚持党管干部、党管人才，优化干部人才队伍结构，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度，切实打造过硬干部队伍。优化薪酬管理办法和绩效考核，建立“效益优先，多劳多得，兼顾公平”的激励制度，形成“有岗、有责、有流程、有标准、有奖惩”的管理机制，不断调动党员干部积极性。

　　三是注重精准服务。积极发挥党员在重大展会服务、内部管理提质增效等方面的先锋示范作用，结合企业重点项目工程、重大展会等工作，建立“党建领航、品质会展”志愿服务岗，将党员服务阵地设在展会最前沿，亮出志愿服务牌匾，提升服务质量。 2023年，党员志愿岗为参展观众和展商提供展馆指引、会期介绍、解释咨询、应急医药服务、失物招领广播等共计600余人次，获得参会人员的一致好评。

　　济南文旅产业运营管理有限公司成立于2020年3月，是济南文旅发展集团有限公司全资子公司。主要任务是立足济南奥林匹克体育中心，开展国有资产运营管理、场馆场地运营开发、体育产业相关服务等。公司先后荣获“国家级体育产业示范单位”“全国群众体育先进单位”等荣誉称号。

　　品牌内涵：寓意公司在党的领导下，立足济南奥林匹克体育中心，积极打造现代体育产业园区。其中，红色初心环，代表强化政治建设。黄色凝心环，代表强化思想建设，强化理论武装，持续做好理论学习的深化内化转化。蓝色连心环，代表强化组织建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力重点任务攻坚。绿色民心环，代表强化作风建设，坚持密切联系群众，动态化常态化梳理回应市民游客呼声需求。黑色警心环，代表强化纪律建设，严守中央八项规定精神及其实施细则，锲而不舍纠“”树新风。

　　标识由飘带、建筑、五环、柳叶元素组成。飘带代表创新驱动高质量发展；建筑代表奥体中心品牌形象；五环象征公司主责主业；柳叶象征和谐共生绿色发展。

　　（一）实施组织共建联合发展模式。积极开展党组织联合共建，与周边单位、合作单位，构建常态化联系联动机制。结合奥体中心服务职能，谋划打造“主题党日活动、文旅惠民服务、品牌营销合作”三大服务平台，联合开展“组织建设、学习实践、交流活动、志愿服务”四大合作项目，组织实施“阵地开放、交流座谈、主题党课、特色讲座、文体赛事”五大常态活动。

　　（二）实施网格服务精细发展模式。强化以人民为中心的发展理念，结合园区网格化管理，优化设置党员责任区、志愿服务岗等，精细化布局服务链条。持续开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动、服务质量提升月专项行动，积极开展惠民服务，通过免费开放、公开体验、主题活动、延长营业时间等多种途径，提高场馆开放公益服务水平，满足市民游客文体需求。2023年荣获国家体育总局公共体育场馆开放服务典型案例，8月荣获“山东省最美公共体育场馆”称号。

　　（三）实施群策群力创新发展模式。扎实开展“我为发展献良策、解难题、建新功”专题活动，引导全体职工围绕项目工程建设，群策群力、创新创效，切实让“金点子”助推公司发展，针对奥体中心改造提升和业态创新，谋划开展“三个一”规划提升，打造一处体育公园，丰富园区体育运动公共设施，规划设计环园区休闲步道和夜光跑新线路。打造一条商务长廊，对西柳体育场二层进行规划提升，打造集文化休闲、共享办公为一体的体育主题休闲长廊。打造一条特色街区，以“一主六区”为主体，打造创意场景街区和夜经济项目，积极营造一流城市体验。

　　山东鲁能泰山足球（乒乓球）学校隶属于山东泰山足球俱乐部股份有限公司管理，是一所集九年义务教育、职业中专教育和足球训练于一体的全日制、寄宿制学校。目前，学校党总支部下设2个基层党支部，共有党员27人。近年来，第一党支部始终坚持党对教育工作的全面领导，认真落实立德树人根本任务，秉承“为党育人 为国育才”初心使命，按照“立德铸魂、文化赋能”理念，将党建工作贯彻于教书育人和培养学生全面发展全过程，扎根鲁能青训，培育万千桃李，深耕中国足球、乒乓球事业，孕育中华栋梁，为实现体育强国梦持续贡献力量。

　　品牌内涵：一是坚持立德树人根本任务，以“五育”为抓手，大数据赋能“红黄蓝”三区动态管理，引领学生德育工作全面提升。二是坚持“文体并进”育人理念，创新12N教学模式，聚焦差异化个性化培养，打造体育专业学校教育特色品牌。

　　Logo主要包含：足球、乒乓拍、书本3个元素。左侧乒乓拍、右侧足球和底部书本（绿茵场、乒乓球台），代表学校足球、乒乓球、教学教育3个主要业务，彰显学校文化课教学、足球和乒乓球专业的融合发展。右侧足球元素采用鲁能标志颜色橙色和黑、蓝、红、黄、绿色，代表学校人才培养德育、智育、美育与体育、劳动教育和学生管理5个方向，代表鲁能青训创建世界一流足球乒乓球学校的决心和球员为国征战、走向世界赛场的信念。

　　（一）聚焦体教融合，夯实育人基础。始终坚持党建引领，积极投身体育强国、教育强国建设，加强与上级主管单位协调沟通，提升办学质量和训练保障水平。充分发挥专业优势，与当地教育部门、学校建立战略合作，加大专业训练和教学教研融合力度，着力探索专业训练、体育比赛、升学考试等发展新路径，开创足球、乒乓球人才培养新模式。

　　（二）聚焦素质培养，突出德育实效。强化党建工作赋能，突出系统谋划，坚持育人为本、德育为先，成立学校德育专班，创新“四全”“三育”特色德育模式，构建“123456”德育体系，积极拓展战略合作关系，打造多方共育的育人格局，组织开展心理健康月、爱国主义朗诵会系列活动，培养德智体美劳全面发展的足球、乒乓球人才。

　　（三）聚焦队伍建设，提升教学质效。全面推行“党建+教育”工作机制，坚持以12N高效课堂实施为抓手，充分发挥教师党员先锋模范作用，不断加强思政教育，优化培养方式，组织开展教师课堂评价素养提升，对标普通学校教学标准，积极参与市区教研活动，着力打造一支学科知识扎实、专业能力过硬的新时代教师队伍，促进学校教学质效不断跃升。近年来，学校45名学生考入985、211、双一流高等院校。

　　（四）聚焦人才培养，提升专业水平。积极推进党建工作与竞技体育、体育教育等业务工作深度融合，将立德树人的理念融入青训工作，围绕俱乐部、学校一体化发展路径，积极培养品德优、学业精、专业强的足球、乒乓球人才。自2021年以来，足球项目共获得中国青少年足球联赛3冠2亚、足校联盟杯冠军6项，各类高级别邀请赛冠军9项，向各级俱乐部输送球员37名；乒乓球项目获得全国少儿杯赛总决赛、全国“开拓杯”等5项全国比赛冠军，向俱乐部、国家队等输送球员6名。

　　莱芜旅发集团为济南文旅集团全资子公司，主要从事文旅综合体、民宿酒店运营管理，特色旅游产品开发销售、网上商城运营管理、工程测量测绘等业务。目前设党支部1个，共有党员23人。近年来，集团扎实开展党支部标准化建设，广泛开展五星级党支部创建等创先争优工作，深入推动党建和企业经营有机融合，努力把党建工作成效转化为企业发展实效。

　　品牌内涵：牢记“始终推动莱芜文化旅游产业高质量发展，满足人民对美好生活向往”的初心使命，积极践行绿水青山就是金山银山的发展理念，立足莱芜特有的红色文化资源和自然生态资源，坚持优质文旅项目开发建设和投融资运营双管齐下，不断向全市人民提供高质量、高水平文化旅游产品服务，为助力“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设做出旅发贡献。

　　Logo主要包含四个图案：红旗、绿水、青山、名称。其中红旗代表党建引领、使命在肩，代表赓续红色文化，传承红色基因；绿水、青山代表莱芜特有的自然生态旅游资源。Logo整体呈前行的帆船形，象征着莱芜旅发集团在党的领导下，在文旅产业广袤蓝海中乘风破浪前行。Logo采用红色和绿色融合效果，象征着莱芜旅发集团在企业发展中，以红色为魂，以绿色为基，推动党的建设和企业经营有机融合。

　　（一）聚焦“一个目标”。聚焦实现“党的建设和企业经营”高度融合这一目标，把党建嵌入企业生产经营管理的各个环节，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推企业高质量发展。

　　（二）实现“两个提升”。一是政治能力提升。深入学习贯彻党的二十大精神，加强党规党纪教育。二是组织能力提升。扎实开展“五星级党支部”“全市标准化党支部建设示范点”创建等争优创先活动，以标准化创建，提升规范化水平。高标准落实“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等，创新开展“微党课”，探索“2+x”主题党日活动模式，有效提升基层党组织活力，切实锤炼党员干部党性修养，提升党员干部综合能力。

　　（三）做到“三个强化”。一是创新能力强化。在党员队伍中营造开拓进取、锐意创新的氛围。强化市场开拓创新，推动印象城项目整体招商盘活，强化管理业态创新，探索实现物业自管，创新营销奖励机制，激发干部职工活力，开展全员营销行动，积极参与市场竞争。二是发展能力强化。抓住数字经济契机，探索新的发展方向。依托“旅发特产”商城，逐步向直播电商、短视频+电商等新业态新模式扩展，从网络销售、直播带货、集中采购、商品认证、传播推广、人才培养等领域，全面推进数字兴农助农工作。三是执行能力强化。严格落实全面从严管党治党要求，严明纪律规矩，强化廉洁文化建设，引导党员干部严守纪律底线，不碰纪律红线。持续优化作风建设，塑造党员干部雷厉风行、真抓实干的工作作风，不折不扣完成上级交办的各项任务。

　　山东神洲园林有限公司支部委员会“党建引领强堡垒 生态保护争先锋”党建品牌

　　山东神洲园林有限公司是济南文旅集团全资子公司，主要负责下属企业济南野生动物世界运营及其周边所属地块、片区的深度开发管理工作。目前共有基层党组织1个，党员32人。山东神洲园林有限公司支部委员会始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断加强党建与业务工作的深度融合，以高质量党建引领文旅产业高质量发展。

　　品牌内涵：坚持将党建品牌创建融入景区工作全过程，立足景区独特的生态旅游资源和丰富的野生动物资源，认真履行野生动物保护和公众保护教育职能，用心为游客提供高质量旅游服务，不断增强景区美誉度和游客幸福感。

　　Logo含义：由丹顶鹤、爱心翅膀元素组成。“丹顶鹤”是景区标志性动物之一，国家一级保护动物。“爱心翅膀”寓意在党的坚强领导下，景区用心用情服务游客，不断提升游客的满意度和幸福感。

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基。不断提高党员干部政治理论水平。常态化落实好“三会一课”、主题党日等制度，切实做到上级规定内容必学、结合业务需要拓展学，增强理论学习的持续性、系统性和针对性。（二）夯实党建基础，提升工作实效。以“党员受教育、组织添活力、党建有创新”为着力点，搭建载体、丰富内容、创新方式。通过开展知识竞赛、义务劳动、党建结对共建、“双报到”志愿服务、参观红色革命教育基地、观看爱国主义教育影片等党建活动，增强组织凝聚力。实施党建标准化建设，建立完善党支部工作标准化体系，将党支部工作任务清单化、质量标准化、流程规范化。按照“五星党支部”标准要求，每年扎实推进创建工作。发挥党员干部示范引领作用，设立党员先锋岗1处、党员示范岗6处，引导党员干部立足岗位、勇争一流。

　　（三）提升服务质量，打响济野品牌。持续放大“温暖泉城爱在济野”服务品牌形象，创新打造“济野12345服务体系”，完善投诉受理相关工作制度，提高游客满意度。采取“请进来、走出去”的方式，开展各类服务礼仪培训和学习交流活动，树立文旅行业服务标杆。积极开展景区“服务之星”、“微笑之星”评选活动，健全考核评选机制，提升员工岗位技能和服务水平，为游客提供更加优质的旅游服务。

　　（四）加强动物保护，构建和谐生态。充分履行现代动物园的社会责任，开展野生动植物科普和保护教育工作，在同行业内率先取得CFCC标识，成为国内首家获得该项标识的综合性动物园，动物驯养繁育技术获得行业内充分认可并处于国内领先地位。每年动物繁育数量和种群数量稳步增长、屡创佳绩，从中国江北首例自主繁育成功的白犀牛，到山东省内第一只繁育成功的濒危动物马来熊，创造多个“第一”，为野生动物繁育保护做出突出贡献。接收救助野生动物，积极开展野生动物保护科学研究以及野生动植物保护科普教育工作。公司党员兽医团队加入国家级高原雪豹科研项目团队，为生物多样性保护作出积极贡献。

　　（五）优化管理运营，强化品牌营销。积极打造聚焦平台，创造美好生活。组织策划“趣野森林露营季”“马戏嘉年华”“夜间动物园”系列主题活动，形成景区核心产品体系。打造“夜间动物园开放首日”“棕熊着急下班回家”等网络热点话题。邀约抖音、小红书、微博等3000余名达人进行探店、直播、短视频宣发，累计曝光量超3亿。打造自媒体矩阵，扩大景区主播团队，实现矩阵粉丝量上涨93%。倾力打造智慧景区，被山东省文化和旅游厅评选为“2023智慧旅游样板景区”，实现从营销推广、购票入园、经营消费、数据分析等方面的优化配置，全面实现网络一体化。

　　济南天下第一泉风景区服务中心第二总支部委员会成立于2014年5月，服务于趵突泉景区和五龙潭景区，总支下设3个党支部，共有党员45名。近年来，第二党总支坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，围绕“新征程、新时代、新旅游、新作为”思路，把党建工作融入生态园林、特色文化、精品旅游建设各方面、全过程，全面提升党建与业务深度融合质量，锚定“走在行业前列，建设一流景区”目标，全力满足广大市民游客对城市美好文旅生活的向往。

　　品牌内涵：寓意为回报社会、回报人民，将精细化服务管理理念，贯穿于景区建设发展全过程，全力提升市民游客旅游体验。从提升景观质量、丰富文化内涵、完善基础设施、提升服务水平等方面着手，全力打造环境优美、秩序优良、文化优秀、服务优质的泉城特色标志区。

　　品牌标识是趵突泉泉池和观澜亭的简化形象，中心位置为三股泉水。在济南人心中，趵突泉又被亲切称呼为“三股水”，以三股水的简化形象作为品牌标识，一是回应人民呼声，希望济南泉水不断喷涌、持续流淌；二是践行“绿水青山就是金山银山”理念，实现人与自然和谐共生；三是坚持以人民为中心的发展思想，让良好生态环境成为人民生活质量的增长点。

　　（一）涌泉相报，明人之心。坚持“党建+理论武装”，不断提升广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托景区阵地与品牌资源，积极改造提升特色化学习培训基地、党性教育载体、党建活动平台，努力把文化旅游资源转化为弘扬社会主义核心价值观，发展社会主义先进文化的红色阵地。

　　（二）涌泉相报，成人之美。坚持以景惠民，实施“党建+绿色生态”。按照“微改造、精提升”行动要求，采取内调主动行动，积极开展绿化提升工作。积极推进天下第一泉景观综合整治提升，推动趵突泉、五龙潭范围内的基础设施、服务设施、景观资源、灯光亮化等改造提升，全力提升景区绿化美化亮化净化序化水平，通过生态修复、环境整治、配套建设、文化挖掘，充分彰显景区魅力。

　　（三）涌泉相报，与人之便。坚持以行践诺，实施“党建+服务提升”。2022年特殊时期，第二党总支深入疫情防控一线，开展核酸检测、秩序维护、信息登记、防疫宣传、网格管理、物资配送、扶弱助困等工作，构筑疫情防控坚固防线。文旅产业恢复期，立足天下第一泉景区，以服务市民游客为目标，持续开展“学服务规范流程、学身边服务典型，争做服务标兵”活动，设立志愿服务岗、党员责任区，做好秩序维护、引流疏导等工作，努力强化行业管理，提升工作标准。

　　（四）涌泉相报，养人之乐。坚持以文塑旅，实施“党建+文化建设”。趵突泉、五龙潭是展示济南城市形象的重要窗口，第二党总支充分发挥“天下第一泉”的名泉效用和品牌优势，坚持谱好泉水文章，讲好济南故事，加快提升党员干部职工文化建园、文化兴园意识，创新优化解说词，持续开展展室展园义务讲解活动，多渠道、多形式、多手段宣传推介城市品牌形象，向市民游客展现济南的自然之美、人文之美。

　　天下第一泉风景区是国家AAAAA级旅游景区、国家重点公园、全国精神文明建设工作先进单位、省级风景名胜区。景区总面积3.1平方公里，由“一河、一湖、三泉、四园”组成。济南天下第一泉风景区服务中心第三总支部委员会有3个党支部，6个党小组，党员64人，涵盖大明湖园区7个科室。第三总支部始终扎实开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量的党建推动园区高质量发展。

　　品牌内涵：围绕“走在行业前列，建设一流景区”的目标任务,坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党建引领作用，抓牢党建队伍建设，创新党员教育管理形式，积极开展特色党建活动，推动党的建设与业务工作深度融合；突出社会公益属性，切实做好园区基础设施提升、生态环境保护、服务质量提升和安全保障等各项工作，不断提高游客满意度和园区美誉度，实现大明湖园区和谐发展新局面。

　　Logo含义：四个图案，荷花、湖水、超然楼、名称。荷花是济南市花之一，代表城市形象，湖水是大明湖，超然楼是大明湖标志性建筑，名称“和谐明湖”，寓意大明湖是济南城市形象窗口。第三总支部将以优美景观和优质服务，努力创建和谐有序的游园氛围，引领市民游客深入感受济南文化底蕴和自然环境，助力提升城市软实力。

　　（一）党建工作与中心工作融合。坚持把党的政治建设摆在首位，全面贯彻党的二十大精神。推动党建+旅游融合发展，利用园区旅游资源，紧扣景区文化特质，结合红色文化、名士文化、泉水文化，优化讲解服务，创新打造深具地域特色和文旅特色的学习教育载体，统筹开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，教育引导党员干部坚定理想信念，永葆自我革命精神。创建“源清流洁”廉洁文化品牌，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、廉洁从业的精神境界。

　　（二）服务理念与管理举措融合。坚持以问题为导向，深入开展调查研究，及时整改电视问政、电台问政、12345市民服务热线等监督平台反映问题，及时回应市民游客呼声需求。结合“亮身份、树形象、做贡献、助发展”活动，筑牢基层组织基础，转变服务理念，拓宽服务思路，创新服务载体。打造“泉心泉意”服务品牌，依托超然楼、解放阁等重要展室，打造服务示范点，以点带面提高服务质量。秉持“人人都是安全员讲解员保洁员”的理念，与社会各界携手开展学雷锋志愿服务、“我们的节日”等系列活动。制定节日及重大活动安保方案、客流高峰应急预案等，严格落实各项安全生产管理规定，建设服务优质的一流景区。

　　（三）景区环境与品牌形象融合。以推进党支部评星定级管理为抓手，实施“五项规范提升”行动，推进重点项目稳步落地。推进南门桥-解放阁-青龙桥片区综合改造提升项目、北门卫生间改造提升工作、月下亭组团建筑修缮加固项目、“两大片区”改造提升准备工作等重点项目。对精细化规范管理区域，实施飘絮治理、树种补植、病虫害防治、植被施肥、安装防护篱笆等多项措施。积极开展“创建典范城市”“节水保泉共建”等主题活动，举办迎春花展暨第十届水仙花展等节庆活动。通过景观打造、氛围营造，提升游园体验，擦亮城市文化旅游品牌形象。

　　济南天下第一泉风景区是国家AAAAA级旅游景区、国家重点公园、全国精神文明建设工作先进单位、省级风景名胜区。济南天下第一泉风景区服务中心第一总支部委员会有党支部2个，党员50人，涵盖综合部、财务部、组织人事部、运营管理部、安全保卫部等职能部室。近年来，第一党总支以“走在行业前列，建设一流景区”为目标，全力推动党群同心合力，全心全意服务市民游客，全身心投入到景区服务管理提升各项工作中，加快推动景区高质量发展。

　　品牌内涵：一是围绕中心，服务大局。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，优化国有景区管理，推进文旅产业转型升级。二是转变作风，提升效能。强化行业管理，提高工作标准，以作风建设提升工作效能。三是服务群众，提升形象。全心全意为人民服务，努力为城市形象增光添彩。

　　Logo含义：图案以红黄蓝三色为主，包含趵突泉观澜亭、三股水造型、旗帜三元素，寓意第一党总支坚持党建引领，努力擦亮泉城济南城市名片，全心全意为人民服务，用高效严谨的作风和专业热情的服务，践行“以人民为中心”的发展理念。

　　（一）打造学习型党组织。采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，引领党员干部以学习促发展、以学习求突破、以学习成果推进目标任务完成。组织党员开展“多读书、读好书”等活动，以学习能力提升促进服务能力提升，确保第一党总支党员干部一专多能，准确理解上级政策，准确回应一线诉求，强化属责意识、担当意识、协作意识，高质量完成重大任务，高效率完成紧急任务，高标准完成日常任务，高风格完成交叉任务，切实将学习成效转化为单位服务型文化和党建品牌落地机制。

　　（二）打造服务型党组织。深入开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，利用现场点评、书面点评、谈话点评等方式，激发党员干部争当先锋的主动性、积极性。把主题党日活动作为党员经常性教育的有效载体，依托天下第一泉景区场馆阵地与品牌资源，在提高活动质效上出新招、下真功。组织开展“党员服务日”主题实践活动、“服务先锋”学雷锋公益活动，增强党员荣誉感和先锋意识，在文明典范城市创建等工作中充分发挥党员模范带动作用。建立党员志愿者义工服务队，扎实推进“双报到、双服务”工作，与社区先后开展“行走中的党课-追寻红色足迹，赓续红色血脉”“‘线’牵党心，坚‘钉’不移”红色手工钉子画制作、“头雁竞飞”先锋讲坛暨“楼院辩论”助推基层治理辩论赛等活动，有效推动社区志愿服务进百家门、知百家情、暖百家心。

　　（三）打造效能型党组织。深化主题教育学习成果，动员各部门各条线，积极把握天下第一泉景区频登央视、超然楼火爆出圈流量话题，借助第一泉游船班组见义勇为救人、黑虎泉“中英双语”解说保安大叔等正面典型，统筹理论宣传、文化创新、新闻挖掘、典型选树等，持续提供新闻价值和聚焦平台，为全市大宣传工作打造“源头活水”。强化与属地部门、行业主管部门、景区运营单位的工作联动，积极把握全市重点工作、重大事件、重要活动、重要会议，借势流量经济、IP经济、夜经济、体验经济，强化景区环境秩序管理，开拓景区创新改造空间，为景区引流运营打好基础，推动红色文化、廉洁文化、传统文化与旅游资源创新融合，助力提升城市软实力。